CONHEÇA AS PRINCIPAIS SOLUÇÕES QUE A SBDC TEM PARA CONTRIBUIR COM O DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES DO SEBRAE

Nessa página você verá as soluções que foram contratadas pelos SEBRAE-SP, SEBRAE-TO e SEBRAE-MG:

Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL)

Programa de Mentoria Organizacional Interna

Innovation Business Game (O jogo da liderança)

Avaliação Comportamental e devolutivas DISC

Mentorias individuais

A visão de quem participou

(Depoimentos Sebrae SP sobre o Business Game)

Mentoria de Carreira

• Mentoria de Carreira em Grupos com grandes referêncas no assunto
• As oito bases da carreira sustentável
• Curta duração e ótimos resultados
• Metodologia 70:20:10: Prioriza a aprendizagem pela prática e por meio de experiências reais
• Adaptabilidade de carreira
• Desenvolvimento pessoal e profissional

Programa de Mentoria Organizacional Interna

• Formação de Mentores Organizacionais em uma metodologia exclusiva
• Aplicação prática por meio da formação e da execução de duplas de mentoria
• Mentores e mentorados que conhecem as particularidades do SEBRAE
• Desenvolvimento de Competências necessárias ao cargo atual ou desejado pelo mentorado
• Fortalecimento da cultura organizacional com base no desenvolvimento de pessoas
• Resolução de problemas reais com a ajuda do Mentor

Business Game (O jogo da liderança)

• Business Game com conteúdo personalizado
• HACKATHON para resolução de problemas reais Imersão de autoconhecimento, visão sistêmica e feedbacks constantes
• Metodologia 70:20:10: Prioriza a aprendizagem pela prática e por meio de experiências reais
• Desenvolvimento de Competências para Inovar
• Desenvolvimento de Competências do líder para o futuro
• Desenvolvimento de uma Cultura de inovação
• Oportunidades frente à transformação digital

Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL)

• Workshops temáticos de acordo com a necessidade da organização
• Aulas espositivas com exercícios práticos para aplicação entre os encontros
• Proporcionar o aprendizado a respeito de: liderança, desenvolvimento de pessoas, mudança comportamental, diferentes estilos e perfis comportamentais, segurança psicológica, adaptabilidade, desenvolvimento de competências e de carreira, etc.

Mentoria Executiva

• Mentoria para o desenvlvimento de competências com um mentor sênior da SBDC
• Metodologia exclusiva e amplamente validada ao longo de mais de 14 anos no mercado
• Mentores experientes e com grande bagage organizacional
• Encomenda gerada pela organização
• Mensuração de resultados ao longo do processo
• Apresentação de resultados para a liderança ao final da mentoria
• Ressignificação do mentorado diante da organização

Avaliação Comportamental e Devolutivas DISC

• Conhecer os diferentes Perfis Comportamentais
• Aprender a forma correta de se comunicar com cada estilo
• Melhorar a performance por meio do autoconhecimento
• Desenvolver habilidades de liderança e de relacionamento interpessoal por meio da compreensão da metodologia DISC
• Responder ao teste DISC, receber o relatório e a devolutiva com os seus resultados
• Plano de ação para o seu desenvolvimento

Formação em Mentoria de Negócios

• Formação de Mentores com ênfase no desenvolvimento de negócios
• O foco é no empreendedor e no seu negócio
• Levantamento do perfil do empreendedor e mapeamento de oportunidades do negócio
• Definição de indicadores e entregáveis
• Apresentação de resultados para o quadro de sócios (se houver outros) ao final da mentoria

SOBRE A SBDC

Somos um centro de inteligência e tecnologias comportamentais voltadas a equalizar a resultante entre a organização e o seu potencial humano na busca da verdadeira sustentabilidade organizacional.

Nosso princiapal objetivo é evitar o desperdício do potencial humano nas organizações.

Possuimos metodologias exclusivas que são resultado de um método criado pela SBDC e implantado há 13 anos em grandes organizações.

Conheça mais sobre a nossa metodologia através do livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional

PETULA BORGES

Especialista em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas com mais de 20 anos de experiência como executiva na área de Gestão de Pessoas em empresas de grande porte, como Ambev, Whirlpool e Cecrisa. Executiva de Operações e Produtos e sócia da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC). Co-autora do livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional.

Administradora graduada pela Unisinos. Especializada em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e em Gestão de Projetos pela Fundação Getulio Vargas. Especialista em Docência em Nível Superior pelo Instituto de Educação do RS. Especialista em Dinâmicas dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Desenvolvimento de Grupos. Certificada como Green Belt pela INDG, coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching,

Atua com desenvolvimento de executivos e carreira, avaliação de perfil comportamental, facilitadora de treinamentos, palestras e workshop com foco em liderança e desenvolvimento de pessoas. Conduz processos de mentoria e supervisões com VPs e outros C-Levels de multinacionais.

MARCUS RONSONI



Responsável técnico e Diretor Executivo da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC). Doutorando em Psicologia Social pela Universidad John F. Kennedy (ARG), com estudos e pesquisas sobre obsolescência Laboral e adaptabilidade de carreira frente a transformação digital. 

Referência nacional em Mentoria Organizacional e Empreendedorismo Corporativo, autor dos livros Mentoria Organizacional e Mentoring: Manual do Mentor Organizacional. Tem entre seus clientes C-Levels de empresas como Grupo CPFL, Randon, Sebrae, Receita Federal, Ambev, Renner e outras.

Facilitador Líder do Seminário EMPRETEC (ONU/SEBRAE), desde 2001. Professor convidado de MBAs e outras especializações em instituições como ESPM, Laureate International Universities (Fadergs), Universidade IMED, Unisinos, IBGEN e Faculdade da Serra Gaúcha.  É um dos poucos profissionais existentes no mercado com mais de 20 mil horas em atendimento e aplicação de metodologias comportamentais para ganho de performance profissional e organizacional.

Alguns clientes da SBDC:

Para receber um orçamento, deixe seu contato abaixo:

www.sbdc.com.br

Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental - SBDC