Formação em

Mentoria de Carreira

Formação Teórico-Prática

com 50 horas

De janeiro/2022 a agosto/2022

MARIA CÉLIA LASSANCE, referência internacional

em orientação de carreira

MARCUS RONSONI, referência em mentoria no Brasil

AULA INAUGURAL GRATUITA

As oito bases de uma

Carreira Sustentável

2h de duração

Assista GRATUITAMENTE a gravação da aula inaugural (transmitida em 19/01)



A Mentoria de Carreira

A atual configuração do mercado de trabalho exige dos profissionais que olhem para as suas trajetórias e estejam preparados para adaptar-se a um cenário de constante mudança e incerteza. 

VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA

SER MENTOR (A) NESSE

CONTEXTO DE TRANSFORMAÇÕES

NAS CARREIRAS?

A formação da SBDC está alicerçada no conceito de SUSTENTABILIDADE DE CARREIRA, que remete à manutenção contínua da capacidade de gerar trabalho e renda, estando alinhado ao mercado e a seus próprios propósitos.

O papel do mentor de carreira é o de criar mecanismos para a autoavaliação e o autodesenvolvimento sistêmico e contínuo de competências que apoiem a sustentabilidade do trabalho, renda e realização de seus mentorados.

As oito bases de uma Carreira Sustentável

A Formação em Mentoria de Carreira trabalha as 8 bases da Carreira Sustentável, discutindo a base teórica que lhe dá sustentação e apresentando ferramentas e método para implementação junto aos mentorados (as). As oito bases transitam por temas que vão da obsolescência, ruptura e fadiga até o bem-estar e a entrega.

# Saúde física e emocional

# Segurança

# Adaptabilidade

# Competência interpessoal



# Gestão da credibilidade

# Proposta de valor

# Alinhamento entre competências e realidade do mercado

# Realização

E as Organizações?

“Muitas organizações estão perdendo excelentes profissionais, por falta de uma conversa de alinhamento de interesses e perspectivas."

As pessoas não trabalham para empresa alguma, trabalham para elas mesmas. A empresa é apenas o meio que a pessoa escolheu ou conseguiu para realizar seus sonhos ou pagar suas contas.

Para reter talentos, as organizações precisam falar sobre carreira. Quando a pessoa não enxerga essas oportunidades ou não se vê reconhecida pela organização, começa a olhar para o mercado. É papel das lideranças promover estas conversas com seus liderados.

Falar sobre carreira é a oportunidade de fazer este alinhamento, que é ainda mais necessário para as novas gerações.

Cada vez mais fica evidente o papel da organização nas discussões de carreira e empregabilidade dos seus colaboradores.

A formação também habilita para conversas de carreira dentro das organizações, abordando aspectos como:

➡ Importância das relações ganha-ganha

➡ Evidenciar oportunidades de carreira e perspectivas na organização

➡ Retenção de talentos

➡ Bem-estar dos colaboradores

➡ Redes de relacionamento

➡ Adaptabilidade

➡ Capacidade de entrega e resultados

➡ Satisfação e engajamento

FORMAÇÃO INÉDITA

1) Mentorados reais

2) Passo a passo para 9 (NOVE) sessões práticas

3) Supervisão com referências internacionais em mentoria e carreira

4) Esclarecimento de dúvidas a qualquer hora ao longo da Formação

5) Supervisão em grupo entre as sessões

6) Até duas sessões de supervisão individuais agendadas ao longo da formação

7) Metodologia 70:20:10, que prioriza a aprendizagem pela experiência

8) Aulas ao vivo gravadas para posterior consulta

9) Plataforma Digital para realização das sessões com sala de video conferencia exclusiva, trilha de aprendizagem, biblioteca

Para quem?

Executivos

e Lideranças

Consultores

Organizacionais

Psicólogos que atuam ou desejam atuar como Mentores de Carreira

Profissionais de

Recursos Humanos

“Carreiras não surgem, elas são construídas” (Savickas)

E a mentoria pode ser utilizada para conduzir de forma sistemática um processo de desenvolvimento dos mentorados, para que construam uma carreira sustentável num mundo em constante mudança.

Você vai aprender a aplicar um

método desenvolvido por

especialistas em mentoria e carreira!

CARGA HORÁRIA

50 horas

Formação

22h em 11 módulos de 2h cada

Encontros Online Síncronos e

gravados para consulta posterior

(Com intervalo aproximado de 15 a 20 dias)

Prática

16,5h em 11 sessões de mentoria

Sessões Online via plataforma própria da SBDC

(Agendadas entre mentor e mentorado)

Preparação e Alinhamentos

11,5h de alinhamentos, avaliação de resultados e encerramento do processo

MARIA CÉLIA LASSANCE

Psicóloga (PUC-SP), Mestre em Aconselhamento Psicopedagógico (PUC-RS) e Doutora em Psicologia (UFRGS).

Professora aposentada da UFRGS, onde realizou extensão, ensino e pesquisa na área dos estudos de carreira, entre 1980 e 2013. Na UFRGS fundou e coordenou o Serviço de Orientação Profissional (SOP) e fundou o Núcleo de Apoio ao Estudante da UFRGS (NAE).

Fundadora e ex-presidente em duas gestões da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP). Atualmente atuando com formação, atendimento e supervisão em aconselhamento de carreira para indivíduos e organizações, governança em empresas familiares e educação e desenvolvimento de herdeiros.

 MARCUS RONSONI

Empresário, escritor, Diretor Executivo da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, doutorando em Psicologia Social pela Universidad John F. Kennedy (ARG), com estudos sobre obsolescência laboral e adaptabilidade de carreira frente à transformação digital.

Autor de dois livros sobre Mentoria Organizacional. Membro da ABMEN - Associação Brasileira de Mentores de Negócios. Especialista em dinâmica de grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo - SBDG. Membro da American Psychological Association - APA, da Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO, e da International Association of Facilitators - IAF.

Desenvolveu metodologia para transição de carreira com vínculo empregatício para carreira empreendedora, tendo orientado mais de 200 profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos. Referência brasileira em Mentoria Organizacional e Empreendedorismo Corporativo.

É um dos poucos profissionais com mais de 20 mil horas de experiência em desenvolvimento e aplicação de métodos andragógicos-comportamentais para ganho de performance profissional.



INVESTIMENTO

VALOR INTEGRAL: R$ 5.980

Para qualquer lote, pague em até 12x no cartão de crédito

LOTES PROMOCIONAIS:

LOTE 1: Desconto 45%

R$ 3.289

até 10/01/2022

cupom: FMCLOTE1

LOTE 2: Desconto 35%

R$ 3.887

até 18/01/2022

cupom: FMCLOTE2

LOTE 3: Desconto 20%

R$ 4.784

até 19/01/2022

(dia da aula inaugural)

cupom: FMCAULAINAUGURAL

Ficou com dúvidas?

Assista a gravação da Aula Inaugural e tenha uma perspectiva concreta da qualidade da Formação em Mentoria de Carreira da SBDC.

AULA INAUGURAL GRATUITA

As oito bases de uma

Carreira Sustentável

2h de duração

Transmitida em 19/01

Inscrições para Pessoa Jurídica, envie e-mail para cursos@sbdc.com.br

Dúvidas? Nos chame no WhatsApp: 51 99950-1270