E-BOOK GRATUITO
Por Maria Célia Lassance
e Marcus Ronsoni
“Neste e-book apresentamos bases que dão sustentação ao desenvolvimento pessoal e profissional, de forma a manter o trabalhador conectado com as demandas de mercado e, ao mesmo tempo, seu propósito, seus interesses e alinhado ao estilo de vida que pretende.”
(Maria Célia e Marcus)
MARIA CÉLIA LASSANCE
Psicóloga (PUC-SP), Mestre em Aconselhamento Psicopedagógico (PUC-RS) e Doutora em Psicologia (UFRGS).
Professora aposentada da UFRGS, onde realizou extensão, ensino e pesquisa na área dos estudos de carreira, entre 1980 e 2013. Na UFRGS fundou e coordenou o Serviço de Orientação Profissional (SOP) e fundou o Núcleo de Apoio ao Estudante da UFRGS (NAE).
Fundadora e ex-presidente em duas gestões da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP). Atualmente atuando com formação, atendimento e supervisão em aconselhamento de carreira para indivíduos e organizações, governança em empresas familiares e educação e desenvolvimento de herdeiros.
MARCUS RONSONI
Empresário, escritor, Diretor Executivo da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, doutorando em Psicologia Social pela Universidad John F. Kennedy (ARG), com estudos sobre obsolescência laboral e adaptabilidade de carreira frente à transformação digital.
Autor de dois livros sobre Mentoria Organizacional e referência no tema. Desenvolveu metodologia para transição de carreira com vínculo empregatício para carreira empreendedora, tendo orientado mais de 200 profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos.
É um dos poucos profissionais com mais de 20 mil horas de experiência em desenvolvimento e aplicação de métodos andragógicos-comportamentais para ganho de performance profissional.
Principais tópicos:
As 3 diferentes formas de pensar carreira
O conceito de Carreira Sustentável e suas 8 bases
Prioridades e métricas que devem orientar a jornada profissional
Comportamentos observáveis que ilustram uma Carreira Sustentável